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北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月*均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。

如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后*200万的五险一金。

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1、失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人*低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

2、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月*均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

3、公式法：北京市五险一金缴费金额等于北京市五险一金*低缴费基数乘以北京市五险一金缴纳比例。

4、%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人*低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

5、如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后*200万的五险一金。

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1、失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

2、w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。

3、五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本*状况，了解自己的合法权益。

4、如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后*200万的五险一金。

5、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年*规定不同地区不同人群相应缴费系数。

6、一般来说，参加五险一金后，昆山单位在给职工发放工资时，都会扣除保险费用。如果职工想要清楚了解扣除的费用是否正确，可以通过昆山五险一金计算器来计算。

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